Con motivo de la celebración el próximo 8 de marzo, del día Internacional de la Mujer, queremos resaltar la importancia de la contribución de las mujeres profesionales documentalistas en la sociedad actual.
El colectivo de documentalistas son profesionales con altas capacidades de gestionar y organizar información.
No es una profesión muy conocida en la sociedad y sin embargo su labor es de gran importancia, abarcando su trabajo desde la gestión de la información hasta su comunicación y difusión.
Deben tener dominio sobre muchas disciplinas, incluyendo las nuevas tecnologías e idiomas, y esto hace que se conviertan en profesionales muy adaptables y capaces de investigar y comunicar la información obtenida.
No hay un solo tipo de documentalista, su trabajo es exhaustivo y completo, desde analizar la información que puede contener un documento en papel, como un contenido audiovisual, utilizando los datos obtenidos para investigaciones, catalogación e informatización de los propios documentos, redacción de informes, elaboración de estadísticas, gestión de repositorios digitales, creación de contenidos, etc. etc.
Hoy en día, nuestra profesión debería de estar presente en todos los ámbitos sociales, desde documentalista ambiental, documentalista deportivo, analista de datos, documentalista audiovisual y por supuesto en los ámbitos culturales donde su figura siempre ha estado presente como bibliotecarias y archiveras.
En España es una profesión mayoritariamente femenina. Haciendo un poquito de historia, Ángela García Rives fue en 1913 la primera mujer que aprobó una oposición para oficiales de tercer grado del cuerpo facultativo de Archiveros, bibliotecarios y Arqueólogos, Alicia Girón, fue la primera mujer directora de la Biblioteca Nacional, Henriette Avram fue quien ideó el formato MARC, Jean Armour, la primera que decidió instalar en una biblioteca un ordenador con acceso libre a internet.
Según datos del Ministerio de Universidades, de los estudiantes matriculados en grado de documentación en el curso 2022-2023 el 64% eran mujeres.
Pero aún hace mucha falta pedagogía para poner en valor esta profesión que, sin duda, tiene cada vez más salidas profesionales, y despertar vocaciones tempranas donde el papel de las mujeres siempre ha sido relevante.
En Abana, desde su nacimiento en 1.997, el sistema de reclutamiento de nuestros profesionales es objetivo y no incluye sesgos de género.
Siguiendo el proceso de selección basado únicamente en criterios objetivos, nuestra plantilla a día de hoy está formada por un 84% de mujeres, incluyendo los grupos profesionales de mayor responsabilidad.
Gracias a la contribución de estas extraordinarias profesionales, seguimos prestando nuestros servicios documentales a grandes organismos, empresas e instituciones desde hace más de 27 años.
